5 soft skills die je onbewust traint tijdens de examens (en waar je later veel aan hebt)
Examenstress? Vermoeid? Of gewoon in volle "ik-kan-geen-powerpoint-meer-zien"-fase? Je bent niet alleen. Maar… tussen al dat studeren door ben je eigenlijk ook al keihard aan het werken aan skills die werkgevers zoeken in hun ideale kandidaat. Soft skills, die je niet uit een handboek leert, maar die net nu volop getraind worden. En guess what? Die zijn goud waard op de werkvloer.
Waarom soft skills belangrijk zijn
Werkgevers kijken al een tijdje niet meer alleen naar je diploma of technische kennis. Ze willen weten: hoe werk jij onder druk? Kan je goed plannen? Ben je stressbestendig? Zaken die je niet op een multiple choice examen kan leren beheersen, maar die wél elke dag naar boven komen tijdens de blok. Dus als je dacht dat je “tijd aan het verliezen was” door te studeren… think again.
Soft skills die jij nu volop aan het ontwikkelen bent:
- Time management:
Je kent het wel: zes vakken, vier weken en een hoofd vol stress. Om alles rond te krijgen, moet je plannen, prioriteiten stellen en flexibel bijsturen als iets niet loopt zoals voorzien. Time management.
Of je nu een schema in je agenda kribbelt, werkt met kleurcodes in Notion of gewoon op gevoel je blok inplant, je bent wél constant bezig met inschatten hoeveel tijd iets kost en wat eerst moet gebeuren. Wie zijn eigen studieschema opmaakt, prioriteiten stelt en realistisch plant, is bezig met pure time management. Op het werk moet je vaak zelf deadlines inschatten en taken spreiden. Je blokervaring komt mooi van pas.
Ook op de werkvloer moet je zelfstandig je planning bewaken én overzicht houden. De vaardigheden die je nu inzet om je examens te managen, zijn daar een perfecte basis voor. Put it to the test! Kan je een planning maken die haalbaar is én je flexibel aanpassen als het misloopt? Employer approved.
- Stressbestendigheid
Een presentatie voor een vak dat je amper begrijpt. Vier hoofdstukken die je nog moet doornemen op de avond voor het examen. Een black-out tijdens een oefening. De blok is één grote oefening in omgaan met stress.
Maar let op: stressbestendigheid gaat niet alleen over “niet panikeren”. Het is ook kunnen relativeren, blijven functioneren onder druk én jezelf op tijd rust gunnen. Wie leert om op de juiste momenten te ademen en verder te doen, heeft al een stevige mentale veerkracht ontwikkeld.
Diezelfde veerkracht is essentieel wanneer je je eerste job start, in drukke periodes belandt of moet omgaan met feedback en tegenslagen.
- Zelfdiscipline
Niemand die je dwingt om op te staan. Geen baas die vraagt of je je werk al hebt gedaan. En toch zet je je wekker, open je je laptop en probeer je geconcentreerd te blijven. Welkom in het rijk van de zelfdiscipline.
Het vraagt karakter om jezelf aan het werk te zetten als er geen directe externe druk is. Zeker wanneer je ook verleid wordt door TikTok, koffiedates of dat ene feestje waar je eigenlijk best zin in had.
Zelfdiscipline toont aan dat je verantwoordelijkheid neemt over je eigen traject. Iets waar werkgevers veel waarde aan hechten. Je toont dat je niet alleen goed kunt werken als iemand meekijkt, maar ook zelfstandig vooruit kan.
- Probleemoplossend denken
Sommige leerstof lijkt op het eerste gezicht onmogelijk. Je snapt de theorie niet, je kan geen concrete voorbeelden linken, of je haalt alles door elkaar. Dus wat doe je? Je gaat op zoek naar alternatieven: een YouTube-video, samenvatting van een vriend, een vereenvoudigd schema, een oefening die het visueel maakt. Je zoekt een oplossing voor een probleem dat je eerst niet kon tackelen.
En precies dat is probleemoplossend denken. Niet opgeven, maar creatief nieuwe invalshoeken zoeken. Die mindset wordt in vrijwel elke job gewaardeerd. Of je nu een IT’er bent die bugs moet fixen of een marketeer die met een beperkt budget toch impact moet maken.
- Focus behouden
In een tijd waarin je telefoon, laptop en brein constant om aandacht vechten, is focus een superkracht. Tijdens de blok merk je dat het soms moeilijk is om écht 45 minuten geconcentreerd te blijven. En toch probeer je. Met pomodoro’s, focus muziek of good old zelfcontrole.
Focus betekent: afbakenen waar je mee bezig bent, externe prikkels uitsluiten en diep werken aan één ding. Dat is exact wat er van je verwacht wordt tijdens belangrijke projecten, brainstorms of rapporten op het werk. Hoe vaker je dit nu oefent (en dat doe je, elke keer als je een uur studeert zonder je gsm te checken), hoe gemakkelijker het later wordt om die concentratie ook professioneel in te zetten.
En wat doe je met die skills?
Heel simpel: deze soft skills maken zeker een verschil tijdens een sollicitatie, stage of eerste job. Ze zorgen ervoor dat je opvalt als kandidaat. En het mooie? Je traint ze nu al. Gewoon door vol te houden tijdens de examens.
Bij We fynd kijken we niet alleen naar je diploma. Via jouw profiel hou je ook rekening met interesses, skills en persoonlijkheid. Zo kunnen wij je matchen met bedrijven die écht bij jou passen.
Een profiel op We fynd is gratis, anoniem én snel ingevuld. En hey, als je toch al in studiemodus zit… waarom niet meteen je toekomst voorbereiden?
Vul je profiel aan en zet je soft skills om in echte kansen!
Met een volledig ingevuld profiel op We fynd krijg je matches op maat van jouw sterktes, persoonlijkheid en ambities. En ja, ook zonder werkervaring kan je indruk maken. Future you will thank you!
