First Floor
#FunkyLeadingYoungsters
First Floor ondersteunt young graduates in HR, communicatie en Employer Branding om hun carrière op de best mogelijke manier te starten!
Vestigingen
Sectoren
Consultancy en andere dienstverlening HR en uitzendbureausHi!
Wij zijn First Floor, een enthousiast jong bedrijf met de focus op jullie, Young Potentials!
Net of bijna afgestudeerd? Of misschien die eerste, korte werkervaring achter de rug? Met je frisse ideeën en digitale kijk op de wereld ben jij de toekomst voor elk bedrijf.
Heb je een passie voor HR, communicatie en Employer Branding?
Sta je te trappelen om uit de startblokken te schieten maar nog niet helemaal zeker wat jouw opties zijn? Wil je vooral heel veel leren op korte tijd? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Ontdek samen met ons jouw sterktes, interesses en valkuilen en neem een vliegende start van jouw carrière.
Wij helpen je via verschillende mogelijkheden om op een bewuste manier te kiezen voor een job die perfect bij jou past en waar je ten volle kan groeien.
Wij geloven dan ook dat bedrijven groeien als hun mensen groeien. Dit vertalen we naar een doordachte aanpak in ons FLY-programma voor High Potentials.
FLY? Dat staat voor Funky Leading Youngsters. Als Junior HR & Employer Branding Consultant stap jij in ons 3-jarig FLY-programma. Een pittig traject van uitdagende projecten bij onze partners, aangevuld met uitgebreide trainingen, personal development en (groeps)coaching.
En jij? Niet twijfelen! Jij grijpt gretig elke kans met beide handen aan. Om ze nadien om te zetten in tastbaar resultaat voor jouw eigen klant.
Je merkt het al: initiatief en durf zijn dé key ingredients om het bij First Floor tot een succesvol einde te brengen. 🙌
Groei en bloei, omdat we werknemers willen laten groeien vanuit hun talenten, terwijl ze trouw blijven aan zichzelf.
Authenticiteit omdat een werknemer meer is dan alleen een diploma. Alleen wie zich echt betrokken voelt en uit zichzelf gemotiveerd is, haalt de beste resultaten.
Samen omdat we geloven dat mensen die samenwerken meer kunnen bereiken. Je weet wel: teamwork makes the dream work.
Durf omdat je moet durven jezelf te zijn en in jezelf te kijken. Maar ook omdat je je moet durven smijten in een job.
Plezier omdat je energie uit je werk haalt wanneer je je amuseert. After all: happy employees make happy customers. En dat is toch waar iedereen naartoe wil?
Ten slotte is er resultaat. Want uiteindelijk is het dat waar in the end alles om draait: bedrijven en werknemers die elkaar versterken en samen groeien om zo de beste resultaten neer te zetten.
Aan de slag gaan als HR & Employer Branding Consultant, dat is een commitment, zowel van jou als van ons. En dus leren we elkaar vooraf graag goed kennen. Om te weten wie jij bent, maar ook om jou de kans te geven om een duidelijk beeld te hebben over wat je van ons kan verwachten.
Geen sales bla bla bla, maar wel open en transparante gesprekken. Zodat wij samen de beste keuze kunnen maken.
Hoe we elkaar leren kennen?
- Telefonische kennismaking - om al even kort bij elkaar in te checken, en de belangrijkste basiszaken te bespreken.
- Eerste kennismakingsgesprek - om jouw verhaal goed te begrijpen en te weten wat jij kan en wil.
- Een call met één van onze consultants - om al jouw vragen aan te stellen, en hun ervaringen te horen. Want hoe beter zicht krijgen op een job door iemand te spreken die de job ook effectief doet?
- Vervolggesprek - om te bespreken wat voor jou belangrijk is in een job, wat je motiveert en hoe je naar een professionele context kijkt. Vooraf vul je een online vragenlijst in, die de leidraad vormt tijdens het vervolggesprek.
- Kennismaking met Karen, de founder van First Floor - om kennis te maken, je laatste vragen te beantwoorden en de wederzijdse verwachtingen nog 1 keer af te stemmen
En dan? Ready to FLY!
Bij First Floor staan groei en bloei centraal! We zetten in op jouw groei als professional én als persoon, via ons unieke FLY traject.
Ons FLY traject bestaat uit 4 peilers: trainingen, peer intervisies, persoonlijke 1-1 coaching én een persoonlijk leiderschapstraject. Alles om jouw als professional een brede en stabiele basis te geven, van waaruit je jouw carrière (verder) vorm kan geven.
Trainingen: Een uniek aanbod van HR, employer branding, recruitment marketing & business skills. Je volgt zo'n 10-tal trainingen per jaar - waarvan je ook een deel zélf kiest. Want mee vorm geven aan jouw traject, dat is waar het bij ons om draait.
Peer intervisies: Momenten waar je samen met je peers en collega's nadenkt over concrete situaties waar je zelf tegen aan loopt, aan de hand van de OASE methodiek. Zodat je nadien al die tips & tricks kan toepassen in de praktijk.
Persoonlijke 1-1 coaching: Onze coach Judith is er voor jou! Nood om te sparren met je coach? Je bent zelf in charge voor het inplannen van je persoonlijke check-inns.
Persoonlijk leiderschapstraject: Gedurende 6 dagen, verspreid over 2 jaar, sta je stil bij hoe je als professional in je eigen kracht kan gaan staan en vorm kan geven aan jouw persoonlijk leiderschap. Want ja hoor, je hebt heel veel zelf in de hand!
Media
