Junior Fiscaal Adviseur

Job description

Hier wil jij je dagelijks voor “smijten” als Junior Fiscaal Adviseur":

Ben je PRO in:

• Het adviseren van (inter)nationale klanten én jouw collega's op alle vlakken van de fiscaliteit?
• Naast het velrenen van bijstand bij ad-hoc vragen, ook grotere projecten zelfstandig vast te pakken en tot een goed einde te brengen?
• Het structureren van vennootschapsgroepen, het meedenken met onze klant over (familiale) opvolging, het begeleiden van onze klant naar verdere groei en/of internationalisering, …
• De dialoog met de fiscale administratie, zowel voor de bijstand bij fiscale controles als de opmaak en begeleiding bij voorafgaande beslissingen, transfer pricing dossiers, …
• Het actief opvolgen en delen van kennis om onze klanten en organisatie te inspireren?

En heb jij de ambitie om als fiscaal adviseur onze klanten bij te staan bij elke mijlpaal in zijn/haar leven?

Dan ben jij de professional waar wij naar op zoek zijn!

Who are you?

Hier kan jij je in herkennen als Junior Fiscaal Adviseur:

• Je hebt goesting om je diploma, aangevuld met een bijkomende opleiding in fiscaliteit, in de praktijk om te zetten.
• Je bent geïntrigeerd door ondernemerschap en wil je 100% smijten om onze klant de optimale oplossing te bieden.
• Als teamplayer weet je dat je als team samen meer bereikt dan alleen.
• Met je hands-on, proactieve en inventieve aanpak breng je dossiers tot een goed einde.
• De fiscale actualiteit kent voor jou geen geheimen en je bent bereid je continu bij te scholen.

What we offer?

• Een contract van onbepaalde duur, want zekerheid betekent een zorg minder.
• Een maandelijks loon waar je blij van wordt.
• Tal van extralegale voordelen, een opleidingsbudget, bonussysteem en mogelijkheid tot een bedrijfswagen.
• De nodige flexibiliteit met de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een gebalanceerde work-life verhouding, waarbij je jouw werk zelf organiseert volgens glijdende uren. Want we begrijpen dat je ook nog een sociaal leven hebt buiten je job.
• Der-tig (jawel, een volle maand) verlofdagen.
• De mogelijkheid om te werken op jouw talenten. Want niet iedereen blinkt in hetzelfde uit. Eerlijk, hoe saai zou het zijn. Wij omarmen jouw sterktes en geven je de kans om die verder te ontplooien.
• Het recht om te blijven groeien. Mik maar heel hoog, wij zijn er om je te ondersteunen en te begeleiden op welke manier dan ook.
• Een occasionele teambuilding (is elke maand nog occasioneeel?). Dus we hopen dat je het fijn vindt om af en toe eens goed te lachen, samen met je - meer dan 300 - collega's.
• FRIYAY-drinks, gezonde en minder gezonde ‘after works’ en een héuse Titeca-wielerclub.

Language

Competences